Setiap usaha pasti memiliki core value bisnis atau nilai-nilai terpenting dalam menjalankan bisnis yang dilaksanakan oleh semua timnya. Hal itu tidak lepas dari corporate brand yang dibangun. Corporate branding adalah bagaimana sebuah perusahaan menampilkan dirinya kepada dunia, dan bagaimana ia menampilkan kepada karyawan sendiri. Ada banyak hal yang bisa meningkatkan corporate branding, salah satunya adalah […]
Rekomendasi 5 Ide Kado untuk Klien VIP
Apakah saat ini Anda punya bisnis dan memberi layanan untuk klien VIP? Untuk menjaga loyalitas klien, sesekali Anda juga perlu memberi kado untuk klien VIP. Klien VIP umumnya adalah orang-orang yang punya selera tinggi dan menghargai kualitas suatu brand. Mereka sudah terbiasa dengan layanan atau produk yang eksklusif atau bahkan limited edition. Karena itu, Anda […]
5 Ide Merchandise untuk Acara Online yang Berkesan
Sebuah acara yang diselenggarakan secara online memang memiliki konsep berbeda dari acara offline. Memang ada beberapa perbedaan acara online dan offline. Khususnya, dalam hal cara menarik perhatian peserta. Pada acara online seperti webinar, seringkali peserta yang ikut sangat banyak, walaupun panitia tidak bisa memastikan seberapa besar antusiasme peserta. Nah, agar peserta lebih tertarik dan antusias […]
5 Aplikasi HRIS Terbaik untuk Kantor Anda
HRIS atau Human Resources Information System adalah sebuah sistem yang bisa membantu aspek manajemen SDM perusahaan. Dengan software HRIS, maka banyak hal bisa lebih efektif dan efisien. Bukan hanya berguna untuk kebutuhan operasional kantor, tapi juga meningkatkan kinerja karyawan. Lalu apa saja aplikasi HRIS terbaik yang cocok untuk perusahaan Anda? Daftar Aplikasi HRIS Terbaik yang […]
5 Ciri Karyawan dengan Loyalitas Tinggi, Apa Saja?
Keberadaan karyawan dengan loyalitas tinggi memang selalu dibutuhkan perusahaan. Selain memiliki performa individu yang bagus, mereka juga mampu bekerja tim. Dampak positifnya tentu bisa dirasakan semua orang yang ada di perusahaan tersebut. Saat ini apakah tim di kantor Anda sudah menunjukkan loyalitas yang maksimal? Ada baiknya untuk perhatikan dulu beberapa ciri akan kita sebutkan kali […]
Pentingnya Kado untuk Jaga Hubungan dengan Customer
Siapa yang tidak senang saat diberi kado? Seperti dalam hubungan pribadi, pemberian kado kepada customer merupakan langkah untuk menjaga hubungan dengan customer yang lebih profesional. Bukan hanya karena hadiahnya, customer juga akan merasa diapresiasi terhadap loyalitas yang diberikan. Macam-macam Reward Agar Hubungan dengan Customer Lebih Erat Memberikan kado kepada customer adalah langkah awal untuk membangun […]
Saatnya Tampil Beda dengan Offboarding Kits
Salah satu momen berkesan bagi karyawan perusahaan adalah ketika baru masuk kerja dan ketika resign atau berhenti bekerja di sebuah perusahaan. Ketika karyawan baru masuk, umumnya ada onboarding kits untuk karyawan. Sementara itu, saat karyawan resign juga ada offboarding kits. Tapi, belum semua perusahaan menerapkan hal tersebut. Sebagian perusahaan juga ada yang hanya menerapkan onboarding, […]
7 Ide Onboarding Kit yang Menarik
Ada banyak cara untuk menyambut karyawan baru di perusahaan, salah satunya dengan memberikan onboarding kit. Sambutan hangat di hari pertama masuk kerja akan membuat karyawan baru merasa dihargai dan diterima perusahaan. Oleh karena itu, daftar onboarding kits berikut ini bisa jadi pilihan menarik untuk dipertimbangkan. Company Swag Ide onboarding kit yang pertama adalah company swag, […]
5 Ide Kado untuk Customer Loyalty
Customer loyalty adalah salah satu hal yang berpengaruh besar bagi kemajuan suatu bisnis. Tujuannya adalah agar para customer tetap bisa menikmati layanan yang diberikan. Itulah mengapa, pemilik bisnis juga perlu memikirkan program customer loyalty seperti apa yang menarik. Memberikan kado untuk customer loyalty adalah salah satu yang disukai customer. Ide Kado untuk Customer Loyalty Kali […]
Efek Employee Engagement Terhadap Produktivitas
Bagi Anda yang sudah lama terjun ke dunia korporasi pasti tidak asing dengan istilah employee engagement. Employee engagement adalah keterikatan secara emosional dan intelektual yang tinggi antara karyawan dengan pekerjaan, organisasi, manajer, sampai rekan kerja. Istilah ini pertama kali diperkenalkan oleh kelompok peneliti Gallup pada tahun 2004. Apabila seorang karyawan merasa memiliki pilihan, mereka akan […]