Peran Corporate Gifting dalam Meningkatkan Kolaborasi Tim

Membahas tentang kolaborasi tim, motivasi saja tidak cukup untuk membuat karyawan semangat bekerja. Maraknya isu kesehatan mental dan budaya kerja belakangan ini membuat banyak perusahaan mulai memusatkan perhatian mereka pada kebahagiaan karyawan. Ada banyak cara untuk mendukung kolaborasi tim di kantor, misalnya mengatur pola kerja yang sesuai, komunikasi terbuka, mendorong partisipasi, sampai dengan memberikan hadiah […]

Pentingnya Personalisasi dalam Corporate Gifting

Seberapa penting personalisasi dalam corporate gifting atau pemberian hadiah karyawan? Hal ini bisa berlaku untuk penerima sekaligus pemberi hadiah, tergantung tujuan gifting yang dilakukan. Saat kamu memberikan hadiah ke orang terdekat, tentu ada pertimbangan khusus yang tidak jarang juga melibatkan perasaan. Begitu juga ketika manajemen perusahaan memberikan sesuatu untuk anggota tim atau rekan kerja di […]

Tips Memilih Merchandise yang Tepat untuk Acara Perusahaan

Di berbagai acara perusahaan, salah satu hal yang perlu disiapkan adalah merchandise. Memilih merchandise yang tepat untuk acara perusahaan memang tak semudah kelihatannya. Sebab, acara yang diselenggarakan pasti membawa maksud tertentu sehingga hadiah yang diberikan haruslah meninggalkan kesan yang mendalam di hati para tamu undangan. Upaya tersebut perlu dilakukan agar informasi yang ingin perusahaanmu sampaikan […]

Bagaimana Corporate Gifting dapat Membangun Budaya Kerja Positif

Apakah tempat kerja Anda sudah menerapkan strategi corporate gifting di momen-momen penting? Bukan sekedar seremonial, tapi corporate gifting juga dapat membangun budaya kerja yang positif. Kantor yang menerapkan budaya kerja positif membuat para karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk meraih tujuan atau target bersama-sama. Ketika dilakukan dengan strategi yang tepat, maka hadiah dari perusahaan dapat […]

Simak Tips Memotivasi Karyawan Gen Z!

Saat ini, generasi Z baru mulai memasuki dunia kerja di berbagai bidang. Untuk itu, para business owner atau pimpinan perusahaan perlu memahami karakteristik karyawan gen Z. Karena karyawan yang berasal dari kalangan generasi Z ini memliki sesuatu yang tidak ditemukan pada generasi sebelumnya. Salah satu poin penting adalah memahami realitas agar bisa terhubung dengan mereka. […]

5 Inspirasi Kado DIY untuk Karyawan

Momen spesial di kantor memang tidak bisa dilewatkan begitu saja, biasanya di perayaan seperti ini identik dengan memberi kado atau kejutan tertentu. Misalnya saat onboarding karyawan, merayakan pencapaian tertentu, hingga hari ulang tahun karyawan. Kamu bisa turut memeriahkan momen ini dengan memberi kado spesial kepada karyawan tercinta. Hadiah merupakan bentuk apresiasi atas tercapainya sesuatu, bisa […]

7 Ide Hadiah untuk Apresiasi Karyawan

Karyawan merupakan bagian tak terpisahkan dari perusahaan. Kinerja mereka menjadi roda agar perusahaan tetap berjalan sesuai jalur dan sampai pada tujuan yang diinginkan. Maka dari itu perusahaan perlu memberi apresiasi atas kinerja karyawannya. Bukan sebagai formalitas saja, hadiah juga bisa menjadi bentuk kepedulian perusahaan. Dimulai dari hadiah, hubungan perusahaan dan karyawan diharapkan semakin dekat. Ini […]

Manfaat Corporate Gifting bagi Karyawan dan Klien

Sebagai pemilik bisnis atau perusahaan pasti kamu setuju pentingnya corporate gifting. Bahkan di beberapa perusahaan sudah menjadi budaya yang memberi dampak cukup signifikan. Beberapa di antaranya membuat karyawan lebih diapresiasi dan diperhatikan oleh perusahaan. Selain karyawan, corporate gifting juga berlaku untuk klien. Harapannya agar kerja sama dapat terjalin lagi di lain kesempatan. Masih banyak lagi […]

7 Tips Mengubah Demotivasi menjadi Motivasi pada Karyawan

Demotivasi adalah masalah umum yang dapat dialami oleh siapa pun di tempat kerja. Demotivasi merupakan keadaan mental atau emosional di mana seseorang kehilangan minat, semangat, atau motivasi untuk melakukan suatu tindakan atau mencapai tujuan tertentu. Penyebab demotivasi dapat bervariasi, termasuk kebosanan, ketidakpuasan, kurangnya penghargaan atau pengakuan, kurangnya tantangan, perasaan tidak adanya kemajuan, atau stres yang […]

Apa Itu Company Culture? Simak Penjelasannya

Setiap perusahaan pasti memiliki company culture, yaitu nilai-nilai, atribut, dan karakteristik organisasi yang berlaku di perusahaan. Istilah lainnya adalah budaya organisasi atau kultur perusahaan. Hal ini akan mempengaruhi kebiasaan karyawan di perusahaan dan keputusan yang mereka buat. Budaya perusahaan mungkin saja disusun secara khusus seperti membuat peraturan, atau mungkin hanya hasil dari akumulasi kebiasaan pimpinan […]

Begin typing your search term above and press enter to search. Press ESC to cancel.

Back To Top
× Contact Us