Author: welly

Istilah employee of the month (EOTM) pasti bukanlah hal yang asing lagi untuk didengar. Istilah ini seringkali kita dengar saat berkunjung ke sebuah perusahaan, ke rumah makan cepat saji, ataupun saat berbelanja ke supermarket. Employee of the month atau staff of the month adalah sebuah reward yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai apresiasi karena memiliki kinerja terbaik pada bulan […]

Di masa pandemi Covid-19, beberapa perusahaan masih menerapkan sistem kerja dari rumah/work from home (WFH), sedangkan beberapa lainnya sudah mulai kembali kantor/work from office (WFO) dengan melakukan protokol kesehatan secara ketat. Namun, kembali ke kantor setelah sekian lama WFH bukan perkara mudah untuk beberapa orang. Untuk mengembalikan semangat karyawan setelah sekian lama WFH, yuk coba beberapa cara […]

Dalam era digital yang semakin berkembang, konsep Work From Anywhere (WFA) semakin populer dan menjadi pilihan banyak perusahaan dan karyawan. WFA memungkinkan karyawan untuk bekerja dari lokasi mana pun, tidak terbatas pada kantor fisik. Fleksibilitas ini memberikan kebebasan bagi karyawan untuk menyesuaikan lingkungan kerja sesuai kenyamanan mereka. Selain itu, WFA membuka peluang bagi perusahaan untuk […]

Program Employee of The Month selalu menjadi momen berkesan bagi karyawan. Mereka yang telah bekerja keras dan berdedikasi, tentu berhak atas apresiasi dan penghargaan terbaik. Perusahaan bisa memberikan sesuatu yang berkesan, mulai dari ucapan selamat, seremoni, ataupun memberikan kado yang unik.  Ide kado unik untuk Employee of The Month memang harus direncanakan dengan matang. Dengan […]

Tidak sedikit karyawan mengalami burnout di tempat kerja ketika dihadapkan dengan pekerjaan yang memiliki tingkat kesulitan tinggi. Burnout adalah sindrom yang berkembang sebagai respons dari kondisi kerja yang merugikan secara kronis. Hal ini dapat terjadi saat seseorang ingin melakukan kegiatan lain, tetapi merasa terlalu berat untuk melakukannya. Terutama di tengah situasi pandemi seperti sekarang, yang […]

Saat ini, sistem kerja remote working bukan hal yang baru bagi perusahaan. Adanya masa pandemi menyebabkan banyak perusahaan harus menyesuaikan dengan keadaan dan mengadopsi sistem kerja ini. Sistem kerja ini memiliki kelebihan, dimana para karyawan dapat bekerja lebih fleksibel serta menghemat biaya operasional perusahaan. Namun di sisi lain, sistem ini juga mendatangkan kekhawatiran terkait menurunnya produktivitas perusahaan […]

Lingkungan kerja yang penuh tekanan seringkali membuat karyawan merasa stress. Tingkat stress yang tinggi dan terus berlanjut sangat berbahaya karena akan mengganggu kesehatan mental dari karyawan. Kesehatan mental seringkali diremehkan dan dinilai tidak sedarurat kesehatan fisik. Padahal, kesehatan mental sama pentingnya dengan kesehatan fisik. Adanya kesehatan mental yang terganggu pada karyawan juga tentunya akan mempengaruhi […]