Setiap usaha pasti memiliki core value bisnis atau nilai-nilai terpenting dalam menjalankan bisnis yang dilaksanakan oleh semua timnya. Hal itu tidak lepas dari corporate brand yang dibangun. Corporate branding adalah bagaimana sebuah perusahaan menampilkan dirinya kepada dunia, dan bagaimana ia menampilkan kepada karyawan sendiri.
Ada banyak hal yang bisa meningkatkan corporate branding, salah satunya adalah dengan program onboarding saat karyawan baru masuk. Apakah di kantor Anda sudah menerapkan onboarding kits unuk corporate branding yang terbaik?
Seberapa Penting Onboarding Kits untuk Corporate Branding?
Onboarding kits memainkan peran penting dalam corporate branding. Paket ini bukan hanya sekedar kumpulan materi awal bagi karyawan baru, tetapi juga alat strategis yang dapat memperkuat citra perusahaan dan menanamkan nilai-nilai inti perusahaan sejak hari pertama. Berikut beberapa alasan mengapa onboarding kits sangat penting untuk corporate branding:
- Menciptakan Kesan Pertama yang Baik: Onboarding kits memberikan kesan pertama yang profesional dan positif. Ini menunjukkan bahwa perusahaan peduli dan berinvestasi dalam pengalaman karyawan baru, yang dapat meningkatkan rasa bangga dan keterikatan karyawan terhadap perusahaan.
- Memperkuat Identitas Perusahaan: Melalui penggunaan logo, warna, dan desain yang konsisten, onboarding kits membantu memperkuat identitas visual perusahaan. Ini membantu karyawan baru mengenali dan menginternalisasi branding perusahaan dengan lebih cepat.
- Menyampaikan Nilai dan Budaya Perusahaan: Onboarding kits sering kali berisi materi yang menjelaskan visi, misi, dan nilai-nilai inti perusahaan. Ini adalah kesempatan untuk menanamkan budaya perusahaan sejak awal dan memastikan karyawan baru memahami dan sejalan dengan nilai-nilai tersebut.
- Meningkatkan Produktivitas dan Retensi: Dengan memberikan semua informasi dan alat yang diperlukan untuk memulai pekerjaan mereka dengan baik, onboarding kits dapat membantu karyawan baru menjadi produktif lebih cepat. Karyawan yang merasa didukung sejak awal cenderung lebih puas dan loyal, yang berkontribusi pada retensi jangka panjang.
- Membangun Hubungan yang Kuat: Onboarding kits yang dipersonalisasi menunjukkan perhatian dan penghargaan kepada karyawan baru. Ini membantu membangun hubungan yang kuat antara karyawan dan perusahaan, serta meningkatkan engagement dan motivasi mereka.
- Meningkatkan Branding Perusahaan: Tidak jarang, karyawan yang bangga diterima di suatu perusahaan akan memposting hadiah dari kantornya di media sosial. Pastinya bukan sembarang posting, tapi mereka juga mengungkapkan rasa syukur dan kesan baik kepada kantor tempatnya bekerja. Orang lain yang melihat pun jadi mengenal brand perusahaan, setidaknya dengan melihat logo atau namanya. Apakah di tempat Anda sudah pernah melakukan hal itu?
Segera Temukan Pilihan Terbaik untuk Onboarding Kits
Apa yang perusahaan berikan kepada karyawan di saat mereka baru masuk adalah sesuatu yang nantinya akan berbalik kepada perusahaan. Itulah kenapa, perusahaan perlu agendakan hal ini kepada setiap karyawan.
Jangan khawatir tentang apa yang seharusnya Anda pilih pada program onboarding kits untuk corporate branding. Kini, proses memberi hadiah karyawan di kantor jadi lebih praktis dan tetap profesional dengan adanya Yippy sebagai platform gifting di Indonesia. Apapun tujuan gifting Anda, kami siap membantu. Bahkan, bukan hanya untuk karyawan, tapi juga klien dan pelanggan bisnis Anda.
