Perkembangan digital telah mengubah cara perusahaan memberi apresiasi kepada karyawan, klien, atau mitra bisnis. Di tahun 2025, salah satu bentuk corporate gift digital yang paling diminati adalah e-voucher yang mana hal tersebut menjadi tren e-voucher. Tidak hanya praktis dan tanpa repot logistik, e-voucher juga memberikan kebebasan bagi penerima dalam memilih barang atau layanan yang mereka inginkan.
Berikut rangkuman tren e-voucher 2025 yang paling populer dan banyak dipakai oleh perusahaan sebagai bagian dari strategi corporate gifting.
1. E-Voucher Marketplace dan Belanja Online
E-voucher untuk marketplace besar menjadi salah satu tren paling menonjol di 2025. Dengan meningkatnya kebiasaan berbelanja online, voucher ini memungkinkan penerima memilih produk yang paling mereka butuhkan mulai dari fashion, elektronik, hingga kebutuhan rumah tangga.
Contoh e-voucher belanja yang diminati:
- Voucher untuk kategori khusus (misalnya beauty, gadget, dll.)
2. E-Voucher F&B dan Restoran Terkenal
Souvenir digital berupa voucher makanan dan minuman tetap menjadi favorit perusahaan. E-voucher F&B seperti untuk restoran atau kafe ternama sangat cocok untuk hadiah santai, apresiasi kerja keras, atau momen spesial.
E-voucher F&B memberikan pengalaman bersantap yang bisa dinikmati bersama keluarga atau teman.
3. E-Voucher Travel & Akomodasi
Meningkatnya minat masyarakat pada aktivitas wisata membuat e-voucher travel termasuk yang paling dicari. Voucher ini bisa dipakai untuk tiket transportasi, hotel, atau paket liburan tertentu.
Jenis e-voucher travel yang tren di 2025:
- Voucher tiket pesawat
- Voucher tur & aktivitas wisata
Hadiah ini sangat cocok untuk apresiasi besar atau hadiah tahunan perusahaan.
4. E-Voucher Transportasi & Daily Needs
E-voucher yang bisa dipakai untuk kebutuhan harian seperti transportasi atau layanan ride-hailing juga menjadi tren. Banyak perusahaan memilih voucher semacam ini sebagai benefit untuk karyawan yang mobilitasnya tinggi.
Contoh:
- Voucher bahan bakar
- Voucher ride-hailing
- Voucher pengiriman barang
5. E-Voucher Hiburan & Digital Subscription
Di era digital, e-voucher untuk hiburan seperti layanan streaming, konten digital, dan game menjadi pilihan hadiah yang relevan, terutama bagi generasi muda.
Trend ini menunjukkan bahwa perusahaan tidak hanya memberi hadiah produktif, tetapi juga hiburan yang dapat meningkatkan well-being karyawan.
6. E-Voucher Kesehatan & Wellness
Kesadaran akan kesehatan semakin meningkat, sehingga voucher untuk layanan kesehatan dan lifestyle juga masuk dalam tren e-voucher 2025.
Contoh kategori ini:
- Voucher fitness center
- Voucher layanan kesehatan
- Voucher kelas yoga atau mindful workshop
Jenis voucher ini menunjukkan bahwa perusahaan peduli tidak hanya pada produktivitas, tetapi juga pada kesejahteraan karyawan.
7. E-Voucher Multi-Kategori (Smart Gifting)
Tren lain yang berkembang adalah e-voucher multi-kategori atau sistem smart gifting. Konsep ini memungkinkan penerima memilih kategori hadiah sendiri dari pilihan yang disediakan perusahaan.
Dengan smart gifting, karyawan memiliki kebebasan memilih:
- F&B
- Belanja
- Travel
- Transportasi
- Hiburan
- Digital services
Ini meningkatkan pengalaman penerima dan membuat hadiah menjadi lebih berarti.
Mengapa Tren E-Voucher Semakin Dominan di 2025?
Beberapa faktor yang mendorong tren e-voucher termasuk:
• Praktis dan Efisien
Tidak perlu logistik fisik, distribusi bisa dilakukan secara digital dalam waktu singkat.
• Relevan dengan Gaya Hidup Digital
E-voucher sesuai dengan pola konsumsi digital yang semakin luas.
• Fleksibel untuk Beragam Preferensi
Penerima bisa memilih hadiah yang paling mereka butuhkan.
• Mendukung Momen & Tujuan Perusahaan
Mulai dari apresiasi karyawan, hadiah klien, hingga reward program—e-voucher bisa disesuaikan.
Kesimpulan
Tren e-voucher 2025 menunjukkan perubahan preferensi perusahaan dan penerima hadiah dari barang fisik ke hadiah digital yang praktis, fleksibel, dan bermakna. E-voucher tidak hanya mempermudah proses corporate gifting, tetapi juga meningkatkan kepuasan penerima karena bisa digunakan sesuai kebutuhan dan keinginan mereka.
