Setiap negara pasti punya budaya kerjanya masing-masing, tapi dapat dipastikan hampir semua negara menerapkan kultur corporate gifting. Kultur ini jadi bagian penting yang tidak dapat dipisahkan dari hampir semua aspek di perusahaan. Beberapa manfaat corporate gifting di antaranya meningkatkan loyalitas karyawan, ajang kolaborasi, dan apresiasi atas performa kerja. Lalu bagaimana corporate gifting yang ada di […]
5 Inspirasi Kado DIY untuk Karyawan
Momen spesial di kantor memang tidak bisa dilewatkan begitu saja, biasanya di perayaan seperti ini identik dengan memberi kado atau kejutan tertentu. Misalnya saat onboarding karyawan, merayakan pencapaian tertentu, hingga hari ulang tahun karyawan. Kamu bisa turut memeriahkan momen ini dengan memberi kado spesial kepada karyawan tercinta. Hadiah merupakan bentuk apresiasi atas tercapainya sesuatu, bisa […]
5 Best Merchandise Options to Make Your Events Unforgettable
The organization of an event feels incomplete without merchandise. The presence of merchandise can make a corporate event more memorable and professional. Especially now, there are various options for merchandise, each with its value. Some unique merchandise items can make the event more meaningful and unforgettable. So, what are the recommended merchandise items? Find out […]
Pioneering Change: Yippy’s 1st Year in Automating Gift
Di Indonesia, budaya saling memberi hadiah sudah ada sejak lama. Hal ini sebagai bentuk apresiasi dari pemberi hadiah pada setiap pencapaian penerimanya. Begitupun dalam dunia kerja, untuk menjaga hubungan baik dan produktivitas karyawannya, maka perusahaan akan memberi hadiah atau corporate gifting. Namun, corporate gifting yang ada saat ini prosesnya masih manual. Di mana perusahaan harus […]
7 Ide Hadiah untuk Apresiasi Karyawan
Karyawan merupakan bagian tak terpisahkan dari perusahaan. Kinerja mereka menjadi roda agar perusahaan tetap berjalan sesuai jalur dan sampai pada tujuan yang diinginkan. Maka dari itu perusahaan perlu memberi apresiasi atas kinerja karyawannya. Bukan sebagai formalitas saja, hadiah juga bisa menjadi bentuk kepedulian perusahaan. Dimulai dari hadiah, hubungan perusahaan dan karyawan diharapkan semakin dekat. Ini […]
Manfaat Corporate Gifting bagi Karyawan dan Klien
Sebagai pemilik bisnis atau perusahaan pasti kamu setuju pentingnya corporate gifting. Bahkan di beberapa perusahaan sudah menjadi budaya yang memberi dampak cukup signifikan. Beberapa di antaranya membuat karyawan lebih diapresiasi dan diperhatikan oleh perusahaan. Selain karyawan, corporate gifting juga berlaku untuk klien. Harapannya agar kerja sama dapat terjalin lagi di lain kesempatan. Masih banyak lagi […]
7 Inspirasi Hadiah untuk Gen Z, Trendi dan Berguna!
Karyawan gen z memiliki kepribadian yang cukup unik dibanding generasi-generasi sebelumnya. Di mana mereka punya kemampuan yang baik dalam hal teknologi, dan lebih melek terhadap perkembangan zaman. Mungkin kamu bertanya apa kiranya hadiah yang cocok untuk mereka? Ada berbagai pilihan hadiah menarik yang bisa jadi rekomendasi untuk karyawan gen z. Penasaran apa saja itu? Yuk, […]
7 Ide Merchandise Bermanfaat untuk Karyawan Remote
Saat ini sudah banyak bermunculan pilihan merchandise untuk berbagai acara maupun kegiatan. Salah satunya adalah merchandise sebagai hadiah untuk karyawan remote. Tidak seperti karyawan on site, karyawan remote yang bekerja jarak jauh tentu memiliki ritme berbeda. Maka dari itu, perusahaan perlu mempertimbangkan sekiranya hadiah apa yang cocok diterima oleh mereka. Hadiah yang Cocok untuk Karyawan […]
5 Ide Kado untuk Newborn Baby, Pasti Berguna!
Memilih kado memang hal yang cukup menantang, apalagi untuk jenis kado newborn baby bagi karyawan atau rekan kerja. Tentunya kado yang diberikan harus memberi manfaat terutama bagi bayi. Dengan adanya newborn baby gift membuktikan bahwa perusahaan turut memberi dukungan bagi karyawan mereka. Newborn baby gift merupakan salah satu corporate gifting yang dapat memberi kesan lebih […]
7 Tips Mengubah Demotivasi menjadi Motivasi pada Karyawan
Demotivasi adalah masalah umum yang dapat dialami oleh siapa pun di tempat kerja. Demotivasi merupakan keadaan mental atau emosional di mana seseorang kehilangan minat, semangat, atau motivasi untuk melakukan suatu tindakan atau mencapai tujuan tertentu. Penyebab demotivasi dapat bervariasi, termasuk kebosanan, ketidakpuasan, kurangnya penghargaan atau pengakuan, kurangnya tantangan, perasaan tidak adanya kemajuan, atau stres yang […]