Hybrid working adalah model kerja fleksibel yang mendukung karyawan bekerja dari kantor, bekerja dari rumah, atau dari mana saja. Pola kerjanya bisa dilakukan secara bergantian dari rumah dan dari kantor. Perusahaan bisa mengatur jadwal untuk para karyawan masing-masing divisi. Lalu bagaimana engagement karyawan di masa hybrid work setting? Apakah sudah cukup berhasil membentuk tim yang […]
Cara Jitu Tingkatkan Engagement Remote Team
Pernahkah Anda bekerja jarak jauh dengan tim Anda? Pola kerja remote memang menjadi budaya yang semakin populer setelah pandemi. Memang dari banyak sisi, sistem ini terasa efisien karena karyawan tidak perlu pergi ke kantor dan perusahaan bisa mengurangi fasilitas untuk karyawan. Tapi, keterlibatan atau engagement karyawan remote dan karyawan di kantor jelas terasa berbeda. Kali […]
Apa Itu Corporate Swags? Inilah Penjelasannya
Corporate swags adalah istilah yang banyak digunakan dalam bisnis untuk mempromosikan produk atau brand mereka. Produk bermerek ini biasanya diberikan kepada karyawan, pelanggan, dan calon pelanggan perusahaan untuk meningkatkan branding, mendorong penjualan dan menembus pasar. Apa perbedaan antara corporate swags dan merchandise? Beberapa orang menggunakannya secara bergantian, sementara yang lain menggunakannya untuk mengartikan jenis produk […]
Yippy’s #Sending10KHappiness Giveaway T&C
Yippy lagi mau ngadain giveaway nih untuk kalian! Yippy telah berhasil mengirim lebih dari 10.000 hadiah selama 6 bulan ini dan kami mau berbagi kebahagiaan ini bersama kalian semua. Tanpa dukungan dan kepercayaan dari kalian, Yippy tidak akan bisa sampai di titik ini. Yuk ikuti keseruannya dengan mengikuti peraturan yang ada di bawah ini dan […]
Rayakan #Sending10KHappiness Bersama Yippy!
Kami sangat senang mengumumkan bahwa kami merayakan #Sending10KHappiness! Kami ingin menunjukkan bahwa kami berkomitmen untuk berbagi kebahagiaan dan mengubah pengalaman gifting semua orang menjadi mudah. Sejak kami memulai pada bulan Mei tahun ini, kami telah bekerja keras untuk menghadirkan senyuman ke seluruh dunia melalui produk dan layanan unik kami. Alasan di balik kampanye ini adalah […]
Gifts yang Disukai Karyawan Millenial
Generasi millenials merupakan generasi yang sangat dekat dengan gadget. Generasi ini juga yang paling merasakan pesatnya perkembangan teknologi. Gaya hidup yang dekat dengan teknologi menyebabkan gifts untuk generasi millenial perlu disesuaikan dengan kebutuhannya yang dekat dengan gadget dan teknologi. Headphone dan Earphone Headphone dan earphone sudah menjadi tren di kalangan anak muda dan masih tetap […]
Karyawan Bahagia: Mengapa Kebahagiaan Membuat Mereka Lebih Produktif?
Pernahkah Anda berusaha sungguh-sungguh untuk meningkatkan produktivitas tim, tapi hasilnya masih belum mencapai ekspektasi? Bahkan saat alur kerja dan berbagai fasilitas kantor terlihat tidak ada masalah, peningkatan kinerja belum signifikan. Sampai pada saatnya Anda menyadari satu masalah utama mengapa karyawan kurang produktif: kurangnya karyawan bahagia. Ternyata alasannya adalah karena mereka kurang bahagia. Mengapa karyawan bahagia […]
Free Delivery up to Rp 100.000 #Sending10KHappiness
Halo Semua! Untuk merayakan bahwa Yippy telah membantu perusahaan-perusahaan mengirimkan lebih dari 10.000 gift kepada karyawan dan kliennya, kami sedang mengadakan promosi free delivery up to Rp 100.000 tanpa minimum order! Promosi ini berlaku dari 1-31 Januari 2023, jadi jangan tunggu terlalu lama untuk memesan ya. Sekian dari kami, terima kasih atas perhatiannya. Salam, Yippy
Giveaway Alert: Post Your Gift #Sending10KHappiness
Yippy lagi mengadakan giveaway nih untuk merayakan Yippy telah membantu perusahaan-perusahaan mengirimkan lebih dari 10.000 gift ke karyawan dan klien, termasuk kamu! Yuk ikuti keseruannya dengan posting company gift yang kamu dapatkan di Instagram / Linkedin dan dapatkan hadiah yang bisa kamu pilih sendiri senilai Rp 200.000. Syarat & ketentuan:
Saatnya Bangun Company Culture Melalui Gifting!
Seperti apa company culture yang Anda jalani di tempat kerja sekarang? Pertanyaan penting bagi para pemimpin bisnis saat ini adalah bagaimana membangun budaya perusahaan. Jika tujuannya adalah membangun perusahaan yang hebat, langkah pertama adalah memastikan semua tim memahami budaya kerja. Dari situ, bisa dilakukan penyesuaian untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif. Pada penjelasan singkat ini […]